做试管婴儿是否算病假（做试管属于病假还是事假）

我单位有一男职工,需请假做试管婴儿,我单位给什么假

法律分析：做试管婴儿不可以请病假。病假，是职工因为患病或者非因工负伤治疗期间的休假权利。职工做试管婴儿，不是疾病，也不是非因工负伤，不可以请病假。

病假是因病请假，如果试管婴儿引起身体不适，不能上班，也可以休病假，但是必须有医院的休息假条，如果没有，按照事假处理。

做试管婴儿是可以申请请病假的，前期需要男女双方都要做身体检查，这个花费时间是比较短的，一般一天半天就可以完成。

申请事假需要履行用人单位规定的申请审批流程，同时，对劳动者提出的事假申请，用人单位可以根据自身生产经营状况决定是否予以批准。事假期间可以不支付劳动报酬。所以是否是病假，还是需要按医院开的证明来定。

做试管婴儿是比较复杂的，具体请假的时间也因人而异，建议和单位说明情况，嗯因为不是一直需要请假，比如需要取卵前需要请假，然后移植需要请假，但移植成功后一般怀孕最初三个月不可劳累，最好三个月以后再开始上班。

请几天假就扣除几天的工资就行了。教师请事假单位可以扣除该日工资。日工资=月工资/月应出勤天数。做试管婴儿需要请事假，不能请病假。病假，是职工因为患病或者非因工负伤治疗期间的休假权利。

员工做试管婴儿可以作为病假吗?

算是事假。做试管婴儿不符合病假和陪产假的规定。病假，是工人因为得病或者非因工负伤治疗期间的休假权利。工人做试管婴儿，不是疾病，也不是非因工负伤，不能够请病假。

做试管婴儿不可以请病假。病假，是职工因为患病或者非因工负伤治疗期间的休假权利。职工做试管婴儿，不是疾病，也不是非因工负伤，不可以请病假。

病假是因病请假，如果试管婴儿引起身体不适，不能上班，也可以休病假，但是必须有医院的休息假条，如果没有，按照事假处理。

医院可以帮忙开证明，但不能请假。根据查询相关公开信息：但是试管婴儿不属于疾病，也不是非因工负伤，因而不可以请病假，上班族做试管移植时医院能开诊断证明帮助请假，不过不能请病假，而且准许请假需要企业审批。

做试管婴儿是可以申请请病假的，前期需要男女双方都要做身体检查，这个花费时间是比较短的，一般一天半天就可以完成。

事假期间可以不支付劳动报酬。所以是否是病假，还是需要按医院开的证明来定。

试管婴儿请假算病假吗

法律分析：做试管婴儿不可以请病假。病假，是职工因为患病或者非因工负伤治疗期间的休假权利。职工做试管婴儿，不是疾病，也不是非因工负伤，不可以请病假。

法律主观：孕期请假属于产前检查或者产前假的，不算病假或者事假。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。

病假是因病请假，如果试管婴儿引起身体不适，不能上班，也可以休病假，但是必须有医院的休息假条，如果没有，按照事假处理。

算是事假。做试管婴儿不符合病假和陪产假的规定。病假，是工人因为得病或者非因工负伤治疗期间的休假权利。工人做试管婴儿，不是疾病，也不是非因工负伤，不能够请病假。

做试管婴儿是可以申请请病假的，前期需要男女双方都要做身体检查，这个花费时间是比较短的，一般一天半天就可以完成。

取卵多向公司申请病假,医院可以帮忙开证明吗

1、法律主观：医院一般不可以直接开病假条，但是经正规医院的医师检查后，可以为病人开具疾病诊断书、健康证明书等材料，而劳动者可以携带该材料去申请用人单位开病假条。

2、法律主观：法律并无明确规定病假一定需要医院证明，但用人单位规章制度一般规定请病假需要医院的证明。劳动者假装患病请病假，属于严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同。

3、可以补开 病假 条，完善病假手续。病假单是由医院开具的，如果丢失需要和医院进行协商再次开具，但是只能按照原休息证明的日期进行开具，不会改变原有的时间节点。

4、请病假一般需要正规的医疗机构出具的疾病诊断证明。职工应出具该证明材料，并依法向单位提交请假条，经单位的负责人审批通过的，就可以休病假。如果暂时无疾病诊断证明的，可以申请事后再补。

5、病假需要医院开具病假证明，包括诊断证明和病假条。病假证明是证明员工因病需要暂停工作的证明文件，由医疗机构出具。通常包括以下内容：员工的姓名、性别、年龄、就诊时间、就诊科室等基本信息。

6、这个可以给单位协商，现在法定产假可以耍180天，孕期休了假，产后就少休假，180天休完假为止。没必要让医生出据休假证明，况且医生也不会开出这样长时间休假证明。

做试管请假算病假还是事假

法律分析：做试管婴儿不可以请病假。病假，是职工因为患病或者非因工负伤治疗期间的休假权利。职工做试管婴儿，不是疾病，也不是非因工负伤，不可以请病假。

法律主观：孕期请假属于产前检查或者产前假的，不算病假或者事假。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。

算是事假。做试管婴儿不符合病假和陪产假的规定。病假，是工人因为得病或者非因工负伤治疗期间的休假权利。工人做试管婴儿，不是疾病，也不是非因工负伤，不能够请病假。

病假是因病请假，如果试管婴儿引起身体不适，不能上班，也可以休病假，但是必须有医院的休息假条，如果没有，按照事假处理。

职工做试管婴儿，不是疾病，也不是非因工负伤，不可以请病假。而产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。

具体所申请几天假期需要与主管来协调，只要把情况说清楚，一般都会给予批准的，具体是请假还是请病假，还是要根据每个单位所制定的制度和要求了，对于做试管婴儿，正常情况下都可以申请一定时间的病假的。

做试管婴儿如何请假,试管请假多久比较合理

具体休息多久看个人身体状况。移植后半个月肯定是不能上班的。之后就视个人而定。

做试管婴儿是可以申请请病假的，前期需要男女双方都要做身体检查，这个花费时间是比较短的，一般一天半天就可以完成。

做试管一周期就是一个月，如果是老师有寒暑假，或者就在本地医院做试管的话，姐妹们请假还能轻松一些。

这个阶段一般是10天，有的可能会多2-3天，看个人的情况。这个阶段可能会需要请个6天吧。取卵需要请一天，取卵后可能需要输液，也是看取卵的情况的。然后3-5天后，移植，移植后需要躺几天。也就是3-7天吧。

但其中每隔两、三天就要抽血化验以便适时调整促排的方案。然后从取卵到移植直至卵细胞顺利着床，又需要半个多月的时间。这其中大多数时间需要卧床休息。

试管，移植后要休息的，卧床休息24～48小时；保持平和的良好心态，不要给自己太多压力。适当轻微运动，这样有利于囊胚着床，有助于提高成功率，潍坊960的专家是这么讲的。